¿Qué te descuentan del sueldo en República Dominicana?
A todo empleado formal se le aplican dos tipos de descuentos obligatorios. Primero, los aportes a la Tesorería de la Seguridad Social (TSS). Después, si tu ingreso supera el mínimo exento, el Impuesto Sobre la Renta (ISR) que retiene tu empleador y paga a la DGII.
| Descuento | Porcentaje del empleado | Tope mensual de salario |
|---|---|---|
| SFS · Seguro Familiar de Salud | 3.04% | RD$ 232,230.00 |
| AFP · Pensiones | 2.87% | RD$ 464,460.00 |
| Riesgos laborales | 0% (lo paga el empleador) | — |
Los topes significan que, si ganas más que esos montos, el porcentaje solo se aplica hasta el tope. Están calculados a partir del salario mínimo cotizable de RD$ 23,223.00, vigente desde el 1 de febrero de 2026. El empleador también aporta su parte a la TSS, pero esa no sale de tu sueldo.
Cómo se calcula el ISR del asalariado
El ISR se calcula sobre el ingreso anual después de restar los aportes a la TSS, y luego se divide entre 12 para retenerlo cada mes. La escala 2026 publicada por la DGII es:
| Ingreso anual gravable | Impuesto |
|---|---|
| Hasta RD$ 416,220.00 | Exento |
| RD$ 416,220.01 a RD$ 624,329.00 | 15% del excedente de RD$ 416,220.00 |
| RD$ 624,329.01 a RD$ 867,123.00 | RD$ 31,216 + 20% del excedente de RD$ 624,329.00 |
| Más de RD$ 867,123.00 | RD$ 79,776 + 25% del excedente de RD$ 867,123.00 |
Nueva escala desde 2027 (Ley 30-26)
La Ley 30-26, promulgada el 18 de junio de 2026, cambia la escala del ISR a partir del 1 de enero de 2027: el monto exento sube a RD$ 480,000 al año (RD$ 40,000 al mes) y se agrega un tramo del 27% para ingresos anuales superiores a RD$ 4,800,000. Elige "2027" en la calculadora para ver cómo cambia tu salario neto.
| Ingreso anual gravable (2027) | Impuesto |
|---|---|
| Hasta RD$ 480,000.00 | Exento |
| RD$ 480,000.01 a RD$ 685,000.00 | 15% del excedente de RD$ 480,000 |
| RD$ 685,000.01 a RD$ 910,000.00 | RD$ 30,750 + 20% del excedente de RD$ 685,000 |
| RD$ 910,000.01 a RD$ 4,800,000.00 | RD$ 75,750 + 25% del excedente de RD$ 910,000 |
| Más de RD$ 4,800,000.00 | RD$ 1,048,250 + 27% del excedente de RD$ 4,800,000 |
La ley prevé ajustar estos montos por inflación en los años siguientes.
¿Cuánto bruto debo pedir para recibir cierto neto?
Elige "Sé cuánto quiero recibir" y escribe el salario neto que necesitas. La calculadora busca el salario bruto exacto que, después de TSS e ISR, te deja ese monto. Es muy útil para negociar una oferta de empleo: si necesitas que te lleguen RD$ 45,191 al mes, con la escala 2026 debes pedir RD$ 50,000 brutos.
Ejemplo con un salario de RD$ 50,000
- SFS: 50,000 × 3.04% = RD$ 1,520.00.
- AFP: 50,000 × 2.87% = RD$ 1,435.00.
- Salario después de TSS: RD$ 47,045.00 al mes, RD$ 564,540.00 al año.
- ISR anual: (564,540 − 416,220) × 15% = RD$ 22,248.00, es decir, RD$ 1,854.00 al mes.
- Salario neto: 50,000 − 1,520 − 1,435 − 1,854 = RD$ 45,191.00.
Para tener en cuenta
- El doble sueldo no paga ISR ni TSS, por eso no está incluido en este cálculo.
- Las horas extras, comisiones y bonos sí suman a tu salario del mes y pueden subirte de tramo de ISR.
- Si tu empleador te retiene un monto distinto, puede deberse a ingresos variables, a seguros adicionales o a dependientes del SFS. Pide el detalle en tu volante de pago.
- Los valores de topes y escala se actualizan cada año. Esta herramienta usa la escala vigente en 2026 y la nueva escala de 2027 aprobada por la Ley 30-26.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto me descuentan de TSS?
El empleado aporta 3.04% para el Seguro Familiar de Salud y 2.87% para la pensión (AFP), un total de 5.91% de su salario, hasta los topes establecidos.
¿A partir de cuánto se paga ISR en RD?
En 2026 el ingreso anual gravable exento es de hasta RD$ 416,220.00, que equivale a unos RD$ 34,685 al mes después de restar la TSS.
¿Qué diferencia hay entre salario bruto y neto?
El bruto es el salario acordado antes de descuentos; el neto es lo que realmente recibes después de TSS, ISR y otros descuentos. Lo explicamos en qué significa salario bruto.
¿El ISR se descuenta igual en cada quincena?
Normalmente el empleador calcula la retención mensual y la reparte entre las quincenas, por lo que cada quincena se retiene aproximadamente la mitad.
Herramienta creada por el equipo de SOFTECA en Santiago de los Caballeros. Los resultados son estimaciones con fines informativos. ¿Encontraste un error o quieres sugerir una herramienta? Escríbenos a info@softecard.com.