Licencia de maternidad en República Dominicana
La trabajadora embarazada tiene derecho a un descanso remunerado antes y después del parto. El artículo 236 del Código de Trabajo establece 12 semanas, pero el subsidio por maternidad de la Seguridad Social (Ley 87-01), que administra la SISALRIL, cubre 14 semanas de salario cotizable. En la práctica se suele distribuir en 7 semanas antes y 7 después de la fecha probable de parto; las fechas exactas las define el informe médico.
Requisitos y monto del subsidio
- Estar afiliada al régimen contributivo de la Seguridad Social.
- Haber cotizado al menos 8 meses dentro de los 12 meses anteriores al parto.
- No realizar trabajo remunerado durante la licencia.
- El monto se basa en el salario cotizable promedio de los 12 meses anteriores, con un tope de 10 salarios mínimos cotizables. Si ganas más, la diferencia la paga el empleador.
- El médico genera el "Informe de Maternidad"; el empleador te paga y la SISALRIL le reembolsa.
Subsidio por lactancia
Las trabajadoras cuyo salario promedio no supera tres salarios mínimos cotizables pueden recibir además un subsidio por lactancia durante 12 meses por cada hijo nacido vivo. La SISALRIL lo deposita en una cuenta del Banreservas, y su monto depende de la escala aprobada por el CNSS.
Protección de la trabajadora
El Código de Trabajo protege a la mujer embarazada contra el despido por causa del embarazo durante la gestación y hasta varios meses después del parto, y le concede descansos para lactar. Si tienes dudas sobre tus derechos, consulta al Ministerio de Trabajo.
Licencia de paternidad
En el sector privado, el artículo 54 del Código de Trabajo concede 2 días con disfrute de salario por el nacimiento de un hijo. En 2023, el Tribunal Constitucional consideró que ese plazo no es razonable y exhortó al Congreso a establecer uno mayor; la reforma laboral en discusión propone ampliarlo, pero mientras no se apruebe siguen aplicando los 2 días. En el sector público, el Decreto 312-22 otorga 15 días hábiles.
Otras licencias con salario
| Motivo | Días con salario |
|---|---|
| Matrimonio del trabajador | 5 días |
| Fallecimiento de abuelos, padres, hijos, cónyuge o compañero(a) | 3 días |
| Nacimiento de un hijo | 2 días |
Para planificar las fechas de tu embarazo, usa la calculadora de embarazo, y para ver cómo quedan tus ingresos, la calculadora de salario neto.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas semanas de licencia de maternidad hay en RD?
El subsidio por maternidad de la Seguridad Social cubre 14 semanas de salario cotizable, habitualmente 7 antes y 7 después del parto.
¿Quién paga la licencia de maternidad?
El empleador paga a la trabajadora y la SISALRIL le reembolsa el subsidio, siempre que se cumplan los requisitos de cotización.
¿Cuántos días de licencia de paternidad hay?
En el sector privado, 2 días con salario según el Código de Trabajo. En el sector público, 15 días hábiles.
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